¿Cómo hacer una planeación de personal?

Elaboración de un plan de recursos humanos

1. Evalúa la empresa: Examina su estructura y dinámicas internas.
2. Alineación de valores: Asegúrate de que la misión, visión y valores del plan de recursos humanos estén en sintonía con los de la organización.
3. Establece objetivos: Define metas claras que el plan de recursos humanos debe alcanzar.
4. Modelo organizativo: Delimita cómo se estructurará la organización dentro del plan.
5. Identificación de perfiles laborales: Determina qué roles se necesitan y elabora descripciones para cada uno.
6. Proceso de selección y contratación: Implementa métodos para elegir y contratar al personal adecuado.