¿Cómo hacer un plan de comisiones?

¿Cómo hacer un plan de comisiones?

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Pasos para desarrollar un plan de comisiones

  1. Elige la estructura de compensación: Decide cómo deseas que se componga la remuneración de tus empleados.
  2. Establece el momento de pago: Define cuándo se realizarán los pagos de las comisiones.
  3. Calcula el promedio mensual de ventas: Averigua cuál es el promedio de ventas que generan mensualmente.
  4. Analiza las ventas promedio por empleado: Determina cuánto vende en promedio cada empleado.
  5. Define objetivos de ventas alcanzables: Establece metas que sean realistas y que tus empleados puedan cumplir.
  6. Establece los niveles de comisiones: Decide qué porcentajes o cantidades se asignarán por las distintas ventas.
  7. Revisa los componentes internos: Asegúrate de considerar otros elementos que puedan influir en el plan de comisiones.
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