¿Cómo evaluar a tu personal?
Réponse approuvée
Criterios para evaluar el rendimiento laboral
- Define las competencias clave necesarias.
- Selecciona un sistema de calificación.
- Especifica la periodicidad de las evaluaciones.
- Elabora un conjunto de preguntas relevantes.
- Proporciona las preguntas con antelación.
- Mantén un diálogo abierto.
- Establece un marco organizativo para fijar objetivos.
- Escucha distintas perspectivas con receptividad.