¿Cómo debe ser un líder emocionalmente?

Características de un líder emocionalmente inteligente

Un líder debe ser capaz de empatizar al momento de comunicar un mensaje. Esto implica que debe facilitar que los demás comprendan sus ideas tal como él mismo las percibe. Además, es fundamental que pueda evocar emociones positivas en los demás, como la ilusión, el deseo y la motivación. Por último, es esencial que posea una sensibilidad especial para reconocer los estados emocionales de quienes lo rodean.