¿Cómo armar un expediente de personal?

Pasos para crear un expediente de personal

Armar un expediente de personal implica seguir una serie de pasos esenciales que garantizan que se recopile toda la documentación necesaria. Aquí te presentamos una guía para facilitar este proceso:

• Reúne la documentación básica: Inicia por recopilar los documentos fundamentales del empleado, como su contratación, contrato laboral y copia de su identificación.
• Certificados y referencias: Incluye certificados de estudios, capacitaciones y cualquier carta de recomendación que el empleado pueda aportar.
• Evaluaciones de desempeño: Es crucial que se registren las evaluaciones de rendimiento anuales o semestrales para llevar un control sobre el progreso del empleado.
• Registro de asistencia y licencias: Mantén un control del historial de asistencia, permisos y licencias solicitadas por el personal.
• Documentación legal: Asegúrate de tener los documentos relacionados con la legalidad, como constancias de antecedentes penales, si corresponden según la normativa de la empresa.

Siguiendo estos pasos, podrás garantizar que el expediente esté completo y actualizado, facilitando la gestión del personal en tu organización.